Direção do SINSP cobra ajustes no Plano de Carreira dos servidores

A direção do SINSP/RN cobrou ajustes no Plano de Carreira dos servidores do quadro geral do Rio Grande do Norte em audiência realizada no dia 13/05 na Consultoria Geral do Estado. Nesta reunião, os dirigentes sindicais afirmaram que a Lei Complementar 432/10 desde sua criação tem anomalias que prejudicam o desenvolvimento funcional da categoria.

O Sindicato defendeu as seguintes alterações: a Inclusão na LC 432/10, dos funcionários do Ex – Bandern e Ex – BDRN; alteração do tempo de permanência em cada nível remuneratório de três para dois anos; reabertura do prazo para o enquadramento para que mais servidores possam ingressar no Plano de Carreira. Será agendada outra audiência para que possa se discutir a viabilidade das alterações.

 O SINSP/RN convoca os servidores do quadro geral para que juntos se possa garantir as alterações necessárias na Lei Complementar. “Os ajustes da LC 432/10, são importantes para o transcorrer da nossa carreira, da nossa vida funcional”, relata a presidente do SINSP, Janeayre Souto.

Participaram da audiência pela direção do SINSP: Janeayre Souto (presidente) e Ubiratan Barros (vice-presidente). Pela Consultoria Geral do Estado: José Marcelo (Consultor Geral) e Luíza (Consultoria). Ainda esteve presente Graça Araújo (funcionária do Ex-Bandern).